Verzuimmanagement: advies en begeleiding rondom ziekteverzuim en de regelgeving daaromtrent (Wet Verbetering Poortwachter), Re-integratie 2e spoor
Verbetertrajecten; begeleiding indien uw medewerker onvoldoende functioneert (coaching on the job)
Ontslag: alle vraagstukken op het gebied van ontslag
Groeistrategie: “Mijn organisatie heeft een groeiambitie, maar kunnen de huidige werknemers hierin mee, moet ik uitbreiden, vervangen of een flexschil opzetten?”
Employability: “Hoe kan ik mijn medewerkers (verder) ontwikkelen?”
Cultural Fit: ondersteuning bij het zoeken naar en vinden van het juiste personeel (“Past hij/zij ook binnen onze bedrijfscultuur?”)
Employer Branding: “Hoe blijf ik aantrekkelijk als bedrijf?”
Competentie onderzoek: DISC-test
Tips voor het voeren van voortgangsgesprekken en beoordelingsgesprekken
Loopbaanbegeleiding, outplacement, loopbaancheck
Duurzame inzetbaarheid personeel
Active Aging: het sturen op levensfasen om mensen langer (gezond) aan het werk te houden binnen uw organisatie
Vertrouwenspersoon binnen uw organisatie
HR Menu is onderdeel van Van Saane Coaching Training en Advies
Kogellaan 29
7602 JK Almelo
Tel: 06 2152 8597
Email: renevansaane@gmail.com
Website Van Saane Coaching Training en Advies: www.van-saane.nl